Connect with us

Hi, what are you looking for?

Pemprov Kaltara

Internalisasi ASN berAKHLAK, Jurus Pamungkas Membangun ASN Profesional

TANJUNG SELOR – Kepala Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara), Flora, S.Sos, resmi membuka kegiatan Penguatan Budaya Kerja BerAKHLAK dengan tema “Mewujudkan ASN Profesional dan Berdaya Saing” yang digelar di Ballroom Hotel Luminor, Tanjung Selor, pada Selasa (19/11).

Dalam sambutannya, Flora menyampaikan budaya kerja berAKHLAK memiliki arti Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif merupakan nilai-nilai dasar yang menjadi pondasi utama Aparatur Sipil Negara (ASN). Dan bertujuan untuk meningkatkan kualitas ASN di Provinsi Kaltara dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

“Pentingnya pengembangan karakter ASN selain kemampuan teknis dan intelektual, tapi keberhasilan pembangunan dilaksanakan oleh pemerintah di semua tingkatan memerlukan pegawai ASN memiliki karakter yang baik, serta budaya kerja yang mendukung,” kata Flora.

Ungkapnya, sering kali mendengar ada ASN yang cerdas dan terampil, namun kurang dalam jiwa pelayanan, loyalitas, dan kemampuan kerja sama. Hal ini justru akan menghambat gerak laju pemerintahan.

Lanjutnya, Flora mengingatkan pentingnya internalisasi nilai-nilai berAKHLAK dalam setiap aspek operasional dan pelayanan di pemerintahan. “Nilai-nilai ini harus menjadi bagian dari diri kita semua agar dapat menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan berdampak positif pada pelayanan publik,” ujarnya.

Kegiatan ini selaras dengan roadmap nasional yang menargetkan penguatan budaya kerja ASN berakhlak setiap tahunnya. Pada tahun 2023, fokus utama adalah aktivasi budaya berakhlak, sementara pada tahun 2024 lebih ditekankan pada penguatan budaya tersebut.

“Ada empat output yang harus dicapai pada tahun 2024, termasuk peningkatan indeks internalisasi nilai berAKHLAK dalam setiap tindakan pegawai,” jelas Flora.

Selain itu, ia berpesan kepada para pimpinan di setiap perangkat daerah dapat menjadi role model dalam implementasi budaya kerja berAKHLAK. Serta dapat mengintegrasikan nilai-nilai berAKHLAK ini dalam semua aspek operasional dan pelayanan di pemerintahan.

Baca Juga:  Pemprov Kaltara Audiensi dengan KKP Guna Tingkatkan Nilai Ekonomi Perikanan Budidaya

Menutup sambutannya, Flora berharap kegiatan ini dapat mempererat semangat kebersamaan dalam membangun Kaltara yang lebih baik. “Kita berharap agar kegiatan ini menjadi momentum bagi ASN di Kalimantan Utara untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja demi pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” tuntasnya.

Hadir dalam kegiatan tersebut, Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten/kota se-Kaltara, Customer Service Supervisor BNI Tanjung Selor, Nur Nabila, SE, selaku Narasumber, fasilitator dari Esay Sinergi Consulting, serta seluruh Tim Implementasi BerAKHLAK dari jajaran perangkat daerah di lingkungan Pemprov Kaltara. (Adv)

Click to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kabar Lainnya

Nunukan

NUNUKAN – Bank Rakyat Indonesia (BRI) cabang Nunukan, merilis hasil investigasi kasus hilangnya uang nasabah bernama Betris, senilai kurang lebih Rp. 384 juta, Selasa,...

Olahraga

NUNUKAN – Sabri, salah satu Atlet panjat tebing asal Nunukan, yang pernah meraih medali emas (perorangan) pada PON XVII 2012 di Riau, Perunggu (perorangan)...

Hukum

Menanggapi keterlibatan dua angotanya, Syaiful menegaskan, tidak ada toleransi bagi anggotanya yang terlibat penyalahgunaan narkoba.

Nunukan

NUNUKAN – Bank Rakyat Indonesia (BRI) menggelar senam sehat, bertajuk ‘Bilang aja gak terhadap kejahatan perbankan’, di halaman Kantor Cabang BRI, Jalan TVRI, Nunukan...